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双点医院
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Two Point Studios
游戏类型:益智休闲
游戏人气:12372
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咖啡厅相关测试分析及小技巧分享1.很重要的一条幸福度的重要性。开心(幸福度90%以上):医生、护士:治疗、诊断、研究增加10%勤杂工:维护、升级增加20%助理:客服增加20%。保持员工幸福,对于最重要
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《双点医院》培训员工技巧详解 员工怎么培训比较快?
培训员工技巧详解科室,以人为本。充足、低成本的人力资源和完善的培养体系是快速发展的关键。先招杂牌军,不用看性格,着重看效率,有+10%效率技能的员工教授学习也快10%,这样可以快速串场诊断治疗,初期大
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6年前
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《双点医院》骨科治疗怎么加快?骨科病房布置建议
骨科病房布置建议及效率提升方法骨科病房这个地方虽然游戏说明是需要有诊断、病房管理、治疗三个执照的护士工作,可以降低死亡率。但实际测试结果只需要高等级病房管理技能就可以了,不需要治疗与诊断。病房管理每级
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6年前
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6年前
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《双点医院》后期崩盘原因及解决方法介绍 后期崩盘怎么解决?
后期崩盘原因及解决方法介绍为什么后期会崩盘的三种情况:1.全科都在排队,治疗室没病人,又没钱扩张,陷入死循环;2.诊断好了病人还没来得及治疗,病人就死了或者气跑了;3.发现一种新的疾病就造治疗室雇新医
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6年前
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6年前
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6年前
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《双点医院》全自动过关方法 如何不用手动送治疗方法介绍
全自动过关方法医院等级医院等级最高是30级,医院接纳病人数最高是251人,无论你怎么宣传都是这么多人,游戏设定。医生培训医生技能培训一定要专业对口,尽量培训白板医生。全科诊断全科诊断不算医生基本属性的
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《双点医院》捉鬼勤杂工招聘方法及技能介绍 捉鬼勤杂工怎么招聘
捉鬼勤杂工招聘方法及技能介绍招聘及培训介绍首先先聘请有找个技能的,升级设备要聘请会机械的,然后聘用勤杂工查看有抓幽灵技能的即可。培训需要解锁第三间医院盖培训室,然后在医院里没有人有培训能力的情况下,外
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6年前
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6年前
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6年前
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员工技能获得方法及管理技巧首先是技能栏,每个员工可以携带5个技能,因此就像我上文说的,选择合适的技能很重要,每个技能的提升都不小,但并不是每个技能对于员工的加成就是必要的,所以要合理选择技能。技能的获
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技能搭配最优推荐关于勤杂工2-4个5J维护(只维护,不做其他的。)1-2个5J升级(只升级,不做其他的。)其余的人技能的话抓鬼是必备的,体力培训(降低体力消耗),工作激情(加快移动速度和工作速度)。有
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6年前
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6年前
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